伊予銀行・いよぎんスタッフサービス事件 最高裁第1小(平成21.3.27)
(分類)
雇用契約 期間雇用 派遣
(概要)
約13年間、6ヵ月ごとに派遣元との雇用契約を更新し、同一の派遣先に派遣され、派遣元と派遣先との派遣契約が終了したことから、雇用契約の更新が拒絶された事案について、雇用契約は終了しているとして、更新拒絶を有効とする原審を維持するもの。
今井裁判官の、①「常用型」として雇用されるものであるか、②派遣労働者の雇用契約において、「雇い止めの法理」が適用されるか という2点において、派遣労働者の雇用関係について重要な法律問題を含む事件であり、上告審としての判断を示すのが適当であるとする反対意見が付されたもの。
(関係法令)
民法 派遣法
(判例集・解説)
労判991.14
(関連判例)
東芝柳町工場事件 最高裁第1小(昭和49・7・22)
日立メディコ事件 最高裁第1小(昭和61・12・4)
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