(分類）

　賃金

(概要)

　「労働基準法24条１項は、賃金は原則としてその全額を支払わなければならない旨を規定し、これによれば、賃金債権に対しては損害賠償債権をもつて相殺をすることも許されないと解するのが相当である」とするもの。

(関係法令）

　労働基準法

(判例集・解説）

　民集10・11・1413　

(関連判例）

　日本勧業経済会事件 最高裁大（昭和36・5・31）　　

労働相談・人事制度は　伊﨑社会保険労務士 にお任せください。　　労働相談はこちらへ

人事制度・労務管理はこちらへ