お知らせ一覧(3/329)

リーダーシップの理論

リーダーシップはいくつかの理論で分類されています。   コンセプト理論 コンセプト理論は、ビジネスにおける環境、組織の状況、メンバー構成などの状況に応じたリーダーシップの具体的な方法に着眼した理論です。 条件適 …

コーチング

近年、日本の企業でもコーチングが取り入れられるようになってきています。 コーチングとは、コーチ役(例えば上司)とコーチングの対象者(例えば部下)との間で対話を重ねることを通じて、コーチングの対象者が目標の達成のために必要 …

組織のマネジメント

組織のマネジメントは、その役割によって3つの階層に分けられます。   1 トップマネジメント(最高経営者層) トップマネジメントは組織の最高経営者層のことで、具体的には会長、社長、取締役員、CEOなど経営者を含 …

ミドル・マネジメントの育成

ミドル・マネジメントとは、中間管理者層のことであり、一般に部課長レベルのことを指します。  ビジネスの成否を左右するのはミドル・マネジメントであり、また、若い人材の教育や指導を現場で行っていくのもミドル・マネジメントにな …