料金・報酬

伊崎労務管理事務所の料金についてご案内します。

asian businesswoman working in the office

 

 

 

 

 

規 模 (人) 顧問報酬額(月額)
4人以下 20,000円
5~9人 30,000円
10~19人 40,000円
20~29人 50,000円
30~39人 60,000円
40~49人 70,000円
50人以上 別途協議

当料金で、労務相談顧問のサービスを合わせてご利用いただけます。
表示している金額は、目安となる標準料金です。
貴社より詳しい状況をお聞きした上で、別途お見積りいたします。

規模(人) 顧問報酬額(月額)
1~9人 10,000円
10~29人 20,000円
30~49人 30,000円
50人以上 別途協議

解雇、残業代請求、問題社員対応など、人事労務トラブル防止やトラブル後の対処法などを提示する労務相談顧問の料金です。

※ 月額の料金で、時間や回数を気にせず何度でもご相談いただけます。

顧問契約の場合
規模(人) 健康保険・厚生年金険 労災保険・雇用保険 同時に行う場合
4人以下 37,500円 22,500円 52,500円
5~9人 52,500円 30,000円 75,000円
10~19人 67,500円 41,250円 105,000円
20人以上 1人増すごとに
750円増加
1人増すごとに
750円増加
1人増すごとに
1,350円増加
スポット契約の場合
規模(人) 健康保険・厚生年金保険 労災保険・雇用保険 同時に行う場合
4人以下 50,000円 30,000円 70,000円
5~9人 70,000円 40,000円 100,000円
10~19人 90,000円 55,000円 140,000円
20人以上 1人増すごとに
1,000円増加
1人増すごとに
1,000円増加
1人増すごとに
1,800円増加

※ 届出まで当方で行う場合には、別途交通費をいただきます。

新規適用後、顧問契約を結んでいただける場合は大幅に割引いたします。
スポット契約(随時契約)とは、個別の案件毎に契約する契約方式です。

顧問契約の場合
規模(人) 健康保険・厚生年金保険 労災保険・雇用保険 同時に行う場合
10人未満 25,000円 15,000円 35,000円
10人以上 1人増すごとに
750円増加
1人増すごとに
750円増加
1人増すごとに
1,350円増加
スポット契約の場合
規模(人) 健康保険・厚生年金保険 労災保険・雇用保険 同時に行う場合
10人未満 37,500円 22,500円 52,500円
10人以上 1人増すごとに
750円増加
1人増すごとに
750円増加
1人増すごとに
1,350円増加

※ 届出まで当方で行う場合には、別途交通費を頂きます。

規模(人) 顧問契約 スポット契約
継続事業 一括有期事業  有期事業
4人以下 20,000円 50,000円  工事件数

1~23件
40,000円

24~47件
50,000円

48件以上
別途協議

40,000円
5〜9人 30,000円 60,000円
10〜19人 40,000円 80,000円
20〜29人 50,000円 100,000円
30〜39人 60,000円 111,000円
40〜49人  70,000円 126,000円
50人以上 別途協議 別途協議

 労働保険料(労災保険料・雇用保険料)は、1年に1回精算し、申告納付することになります(毎年7月21日まで)。

※顧問契約の場合は、お見積りでさらに減額いたします。

規模 (人) 顧問契約の場合 スポット契約
1~9人 10,000円 30,000円
10~19人 13,000円 40,000円
20~29人 16,000円 50,000円
30~39人 20,000円 60,000円
40~49人 23,000円 70,000円
50人以上 別途協議 別途協議

4月、5月、6月の給与(報酬)をベースにして、年1回、7月1日現在で在籍している健康保険・厚生年金保険の被保険者について、標準報酬月額の見直しを行い、所轄の年金事務所に提出します。

※ 顧問契約の場合、はお見積りでさらに割引いたします。

規模 (人) 顧問契約 スポット契約
1~9人 10,000円 30,000円
10~19人 13,000円 40,000円
20~29人 16,000円 50,000円
30~39人 20,000円 60,000円
40~49人 23,000円 70,000円
50人以上 別途協議 別途協議

※ 顧問契約の場合、はお見積りでさらに割引いたします。

内  容 料金(税込)
顧問契約の場合 スポット契約の場合
被保険者資格取得届 顧問報酬に含みます 5,000円
被保険者資格喪失届 顧問報酬に含みます 5,000円
被扶養者(異動)届 顧問報酬に含みます 5,000円
被保険者氏名変更届 顧問報酬に含みます 5,000円
被保険者住所変更届 顧問報酬に含みます 5,000円
標準報酬月額変更届 顧問報酬に含みます 5,000円
雇用保険被保険者区分変更届 顧問報酬に含みます 5,000円
雇用保険被保険者離職証明書 顧問報酬に含みます 7,500円
健康保険・厚生年金保険 事業所関係変更(訂正)届(処理票) 7,500円 10,000円
雇用保険事業主事業所各種変更届 7,500円 10,000円
労働保険名称・所在地等変更届 5,000円 10,000円
労働保険継続事業一括申請書 5,000円 10,000円
健康保険被保険者証・年金手帳 滅失届 顧問報酬に含みます 5,000円
年金手帳再交付申請書 顧問報酬に含みます 5,000円
雇用保険被保険者証再交付申請書 顧問報酬に含みます 5,000円
育児休業取得者申出書 顧問報酬に含みます 5,000円
雇用保険被保険者60歳到達時賃金月額証明書 顧問報酬に含みます 10,000円
雇用保険被保険者 60歳到達時賃金日額登録届
高年齢雇用継続給付受給資格確認票
上記以外の労働保険・社会保険関連書類の作成 上記報酬額を基準に別途協議 上記報酬額を基準に別途協議

※ 特に緊急を要するものについては、各々報酬額の20%を加算します。

新規受託時の着手料は、当該報酬料の範囲内とします。

 

内  容 料金(税込)

顧問契約の場合

スポット契約の場合
雇用保険 育児休業基本給付金支給申請書 5,000円 10,000円
高年齢雇用継続給付支給申請書 顧問報酬に含みます 5,000円
休業補償給付支給請求書 4,500円 9,000円
傷病手当金 給付請求 4,500円 9,000円
健康保険被保険者 出産一時金請求書 3,500円 7,000円
健康保険出産手当金請求書 4,500円 9,000円
葬祭料請求書 3.000円 6,000円
健康保険被保険者(家族)埋葬料(費)請求書 3,000円 6,000円
第三者行為によるものについて 12,000円~ 24,000円~
上記以外の労働保険・社会保険関連書類の作成 上記報酬額を基準に別途協議 上記報酬額を基準に別途協議
年金裁定請求 老齢年金 7,500円~
(割引あります)
15,000円~
(割引あります)
遺族年金 10,000円~
(割引あります)
20,000円~
(割引あります)
障害年金 30,000円~

(1) 着手金  0円

(2) 報酬 
① 標準  障害年金決定額の1~2ヵ月分  
 80,000円を最低額とします。 
遡及受給分がある場合(障害認定日請求)   
 初回年金振込額の10%相当額当額 と 上記①の額のうち多いほうの額
③ 障害手当金が決定の場合 80,000円
 いずれも内容によっては割引します。

なお、病院へ同行を希望される場合や遠方出張などについては、別途料金を頂くことがあります。(その都度ご相談させて頂きます。)

※ 特に緊急を要するものについては、各々報酬額の20%を加算します。

 

 

内 容 料金(税込)
顧問契約の場合 スポット契約の場合
現行就業規則・規程の診断 30,000円 30,000円
就業規則 新規作成 75,000円~ 150,000円~

就業規則に別規程がある場合

・賃金規程
・退職金規程
・育児・介護休業規程
・慶弔見舞金規程   など

各5,000円~ 各10,000円~
就業規則の見直し・変更 45,000円~ 65,000円~
各種協定届 作成・変更 各10,000円~ 各20,000円~
社内規程の整備・変更
・個人情報保護規程
・機密保持規程
・安全衛生管理規程
・出張旅費規程
・職務分掌規程
 など
各25,000円~ 各50,000円~

 ※ 上記費用は標準の料金です。依頼される内容により割引いたします。

別途お見積もりいたします。
複雑な案件については別途協議します。

当初、就業規則・規程診断のみの依頼であっても、のちに就業規則作成または変更の依頼をした場合は、就業規則・規程の診断の報酬を無料とさせて頂くことがあります。

内 容 報酬額
人事管理 ・人事考課制度を含む
・高年齢雇用継続
・延長
100,000円~
賃金制度設計 職能給、職務給、
年俸制の導入
500,000円~
高年齢者賃金設計 お一人様当たり10,000円~
賞与制度、
退職金制度設計
  300,000円~

 

(給与計算1回当たり、基本料 + 人数割 が必要です。)

各人の労働時間や残業時間を伊崎労務管理事務所にて集計する場合各人の労働時間や残業時間を御社にて集計される場合

                                       給与計算(月額)
①タイムカードチェックからお引き受けする場合 ②タイムカードチェックがない場合
基本料金 20,000円
+ 人数×1,000円
基本料金 20,000円
+ 人数×400円
                     賞与計算
基本料金 10,000円 + 人数×400円
 各月の給与計算の料金とは別の料金です。

※ 給与計算業務は、顧問契約をされた場合にのみ請け負います。

給与計算業務は、賃金締切り日から支給日までが10日以上の事業所様に限定させて頂きます。

給与計算(月額)の①と②の中間での業務ご依頼の場合は、別途御見積で弾力的に取扱います。

表中の人数とは、各月の初日における従業員(兼務役員を含む)の人数とします。

内 容 顧問契約の場合 スポット契約の場合
労働相談

顧問報酬に含みます

メール・電話による相談 
 3,000円~

相談料(基本料金)

 1時間以内 5,000円
 延長は30分あたり 2,000円

出張または訪問による相談の場合は往復移動の時間や交通費に応じて別途料金がかかります。

メール・電話による相談 
 3,000円~

年金相談

相談料 (基本料金)
 1時間以内 5,000円
 延長は30分あたり 2,000円
 会社訪問中での相談の場合、無料となる場合がございます。

従業員の自宅への訪問や年金事務所での年金相談を代理・委任される場合は別途協議します。

メール・電話による相談 
 3,000円~

相談料(基本料金)
 1時間以内 5,000円
 延長は30分あたり  2,000円
出張または訪問による相談の場合は往復移動の時間や交通費に応じて別途料金がかかります。
 
メール・電話による相談 
 3,000円~

 

内 容 料金(税込)
異議申立 着手金 30,000円
報酬 一時金の10% または 年金月額の2ヵ月分
審査請求 着手金 30,000円
報酬 一時金の10% または 年金月額の2ヵ月分
再審査請求 着手金 30,000円
報酬 一時金の10% または 年金月額の2ヵ月分

※ 報酬の額が着手金額(30,000円)を超えたときは、着手金額を報酬を受ける際に報酬額から控除・相殺します。

 日当・交通費などやむを得ない特別な費用がかかるときは、事前にご相談いたします。

 内容からみて原処分の変更は困難と判断されるときは、ご依頼をお受けできないことがあります。

 

内容 料金(税込)
立会報酬 1時間あたり 10,000円
(交通費は別途)
調査報酬 1時間あたり 10,000円
(交通費は別途)

 立会報酬とは、関係官庁が行う調査等にあたって、立ち会う場合に受ける報酬です。

調査報酬とは、依頼を受けた業務に付随して、調査、資料収集等特別な業務に従事した場合における報酬です。

※ 顧問契約のお客様の内容によっては、顧問契約料に含めて無料となることがあります。

  顧問契約の場合 スポット契約の場合
各種助成金 助成金給付額の10%
難易度が高いものについては、別途協議
助成金給付額の15%
難易度が高いものについては、別途協議
着手料 20,000円 着手料 30,000円

 

内容 料金(税込)
旅費 原則として実費を頂きます。
別府市内の地域につきましては、旅費はいただきません。
日当 1日 20,000円(丸1日要した場合)
立ち合いや調査に要した費用は含みません。
宿泊費 1泊 10,000円

旅費・日当・宿泊費は、依頼業務に関し、出張した場合に受けるものです。