従業員がインフルエンザに罹ったとき
新型インフルエンザの場合 新型インフルエンザは「2類感染症」ですが、会社は感染した社員に対して「出勤しないように」と命ずることができます。 (感染症法により都道府県知事から就業制限が出る。会社の判断ではない。) 「イ …
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新型インフルエンザの場合 新型インフルエンザは「2類感染症」ですが、会社は感染した社員に対して「出勤しないように」と命ずることができます。 (感染症法により都道府県知事から就業制限が出る。会社の判断ではない。) 「イ …
平成29年1月に育児・介護休業法が改正されます。要点をまとめてみました。 1 有期契約労働者の育児休業の取得要件の緩和 改正前 ①当該事業主に引き続き雇用された期間が1年以上であること ②子が1歳になった後も雇用継続 …