成果をあげる為には、常に貢献に焦点を合わせなければなりません。努力に焦点を合わせる人は多いのですが、貢献に焦点を合わせている人は少ないように思います。例えば「毎日遅くまで残業しているのに評価してもらえない」や「あんなに …

　成果をあげるには、まず自らをマネジメントすることから始めなければなりません。自分をマネジメントできない者が他人や仕事をマネジメントすることはできません。他人や仕事をマネジメントすることができなければ成果をあげることは難 …

　近年のビジネス環境は、ＩＴの普及やグローバル化によってとても複雑になってきています。 　与えられた仕事、言われたことを ただそのままこなすだけでは、組織において市場において、自らの価値を評価してもらうことはできません。 …

　企業価値とは、企業全体の価値のことを指します。企業価値は、自社で保有している資産の時価と言えます。ただし、時価資産の合計から買掛金や支払手形などの営業に関する債務を差し引く必要があり、その算出結果を企業価値としています …

　ガバナンス（governance）とは「統治・支配・管理」を示す言葉です。企業におけるガバナンスは「健全な企業経営を目指す、企業自身による管理体制」を指します。 　具体的には、「内部統制やリスクマネジメントを向上させる …