就業規則・社内規程・労使協定書の作成・変更・届出

 

 

内 容 料金(税込)
顧問契約の場合 スポット契約の場合
現行就業規則・規程の診断 30,000円 30,000円
就業規則 新規作成 75,000円~ 150,000円~

就業規則に別規程がある場合

・賃金規程
・退職金規程
・育児・介護休業規程
・慶弔見舞金規程   など

各5,000円~ 各10,000円~
就業規則の見直し・変更 45,000円~ 65,000円~
各種協定届 作成・変更 各10,000円~ 各20,000円~
社内規程の整備・変更
・個人情報保護規程
・機密保持規程
・安全衛生管理規程
・出張旅費規程
・職務分掌規程
 など
各25,000円~ 各50,000円~

 ※ 上記費用は標準の料金です。依頼される内容により割引いたします。

別途お見積もりいたします。
複雑な案件については別途協議します。

当初、就業規則・規程診断のみの依頼であっても、のちに就業規則作成または変更の依頼をした場合は、就業規則・規程の診断の報酬を無料とさせて頂くことがあります。