依頼メリット

正確・迅速な処理、豊富な最新情報、御社に応じた適切なコンサルティングによる、確かな労働条件・快適な労働環境・万全な社内体制の確立 !

 労働関係や社会保険の法律や手続きに精通した社会保険労務士が事務処理を担当いたします。法改正への対応も万全で、制度の利用漏れなども防げます。
 高度かつ難解な人事・賃金・労務諸問題に関するコンサルティングや日々変化する法律・規定・制度に対応し、かつ、貴社に適したアドバイスを提供すること等により、確かな労働条件・快適な労働環境・万全な社内体制の確立を実現できます。

時間・費用コストを抑え、本業に経営資源を集中させることができる !

  • 日々の労働保険・社会保険の手続き等、煩雑な手続きから解放されます。
  • 担当の事務員を配属する必要がなくなります。
  • 人事・労務関係業務にかかわる時間・人・費用を本業に振り替えることができ、経営資源を集中し、トータルコストの削減、経営の活性化に役立ちます。

事務手続きの改善 !

  • 行政機関などへの報告・届出手続きが迅速・確実に処理されます。行政機関による調査の際にも安心です。
  • 貴社従業員の労務・給与データを当事務所が管理いたしますので、労務管理業務が滞ることがありません。

経営の円滑化!

  • 労働基準法などの労働諸法令、労災保険・雇用保険・年金・健康保険などの社会保険諸法令に関する情報が入手しやすく、それぞれの事業所に適した労務管理のアドバイスが受けられます。

もしものトラブルの発生、その予防における人事・労務の専門家のバックアップ !

  • 万一、人事・労務上でトラブルが起こった場合、ご相談ください。また、それを未然に防ぐための相談もしてください。貴社に適したアドバイスをいたします。 

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