2023年9月22日
忍耐の時代の経営戦略
これからは「何をやっても成功する」という時代ではない。企業レベルでは、少しでも利益や売上を上げて生き残ることを考え、社員レベルでは、「企業内企業家」として利益部門を作り上げることを考え、それぞれが小さな成果を上げていく …
中小企業を徹底サポート!
労務管理・人事管理は 伊﨑社会保険労務士 にお任せください!
0977(23)6183
〒874-0935 別府市駅前町6番2号
日豊本線別府駅より徒歩3分
こんにちは。
ホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
別府市の社会保険労務士 伊﨑和夫(いざきかずお)と申します。
伊崎労務管理事務所は、別府市を拠点に大分市、日出町、杵築市、国東市を重点エリアとして活動しております。
労働者は「人財」です。組織経営の柱は「人」「物」「金」「情報」ですが、その中で「人」は最も重要な要素です。
社会保険労務士はその「人」に強く係わった資格であり、労働・社会保険諸法令および人事・労務管理の分野において、組織や労働者の福祉の向上に資することが使命とされています。
企業が利益を出し成長し続けるには、従業員が安心して働くことのできる職場環境の整備が必要になります。伊崎労務管理事務所では、従業員の入社から退社までの手続きを中心に、安心できる職場環境づくりに貢献いたします。
必要性は感じているものの、つい後回しにしがちな人事・労務管理の課題や疑問。従業員の入社から退社後までの手続きを中心に、
お客様の人事・労務管理に関する悩みを解決するべく、伊崎労務管理事務所がお手伝いいたします。
今日の雇用関係においては、日々様々な問題が生じます。
複雑な問題も多く、対応に苦慮されている経営者や担当者の方もいらっしゃると思います。
また、そのような問題についてどこかに相談したいと考えても、
労働基準監督署等、従業員の方を対象とした相談窓口は多い反面、経営者や担当者の方が気軽に相談できる窓口はあまりないのが現状です。
当事務所とご契約になれば、そのようなとき経営者や担当者の相談相手となって、
判例、法令、実務例等による専門的な助言や指導をいたします。
労働・社会保険の複雑な事務手続きをアウトソーシングして、人、時間、経費が節約できます。
企業が成長するための「就業規則」作りを提案いたします。
いろいろな労務問題の相談相手となります。一緒に悩み、考え、解決までサポートいたします。
募集から退職まで、お客様ごとの経営方針に沿った活きた人事制度をご提案いたします。
給与計算をアウトソーシングすることで、皆様が会社の業務に専念できるようにサポートします。
企業の内容にあった助成金の提案と申請手続きを代行いたします。
2023年9月22日
これからは「何をやっても成功する」という時代ではない。企業レベルでは、少しでも利益や売上を上げて生き残ることを考え、社員レベルでは、「企業内企業家」として利益部門を作り上げることを考え、それぞれが小さな成果を上げていく …
2023年8月5日
常に2位以上をマークする 基本戦略 ミート戦略 強者は弱者を監視し、弱者が新たな製品を開発し差別化をしたら、直ちに同じ製品を開発し対抗します。これがミート戦略です。家電で国内1位のかつての松下電器はこのミー …
2023年7月24日
ミンツバーグは「天の邪鬼な理論家」 ドラッカーに比べると日本での知名度は極めて低いのですが、欧米ではドラッカーに負けず劣らず高い評価を得ているのがヘンリー・ミンツバーグ(Henry Mintzberg)です。彼は「組織 …
参考・引用 戦略論の大家であるヘンリー・ミンツバーグは、1987年、「戦略の5つのP」という概念を『カリフォルニア・マネージメント・レビュー』に発表している。彼は「戦略とは何か」という議論に対して、5つの定義を提示した( …
「走り高跳び」を例にとり、SECIモデルによる形式知化プロセスが開設されています。 陸上競技の走り高跳びの技術は、細かい技法の集合体で、選手はひとつずつのコツを他の選手に説明することはできません。「走り高跳びができる」 …