個人情報保護方針
1.プライバシーに対する基本的な考え方
伊崎労務管理事務所は、個人情報保護に対する社会的要請を認識し、個人情報を適切に保護することが社会的責任であると考えております。個人情報保護の取り組み方針を以下の通り定め、その徹底を図ります。
2.法令等の遵守
当事務所は、個人情報の取り扱いに関し、個人情報保護に関する法令、社会保険労務士 法及びその他の法令を遵守します。
3.個人情報の収集・利用
当事務所は、個人情報を収集する場合には、本人の同意を得て、利用目的を明らかにして、適切かつ公正な手段により行います。また、法律に基づく命令等による場合を除き、収集時に承諾を得た範囲外の利用を行いません。
4.個人情報の第三者への提供
当事務所は、法律に基づく命令等による場合を除き、個人情報を事前に本人の同意を得る ことなく、第三者に提供、開示することはありません。
5.個人情報の管理
当事務所は、個人情報保護責任者を選任し、個人情報の適正な管理を実施いたします。 また、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩、不正アクセス等のリスクに関し、適切な 対策を行います。
6.個人情報の開示、訂正、提供範囲の変更、削除
当事務所は、本人よりご提供頂いた個人情報の開示、訂正、提供範囲の変更、削除を本人 から依頼された場合は、法令に基づき、速やかに対応します。
7.管理体制
当事務所は、個人情報保護に関する組織、管理体制を構築し、継続的に改善します。
この他、社会保険労務士には、社会保険労務士法上罰則付きで秘密を守ることが義務付けられておりますので、安心してご相談下さい。
8.問合せ窓口
上記に関するお問い合わせはお問い合わせフォームにてお願いします。