日給月給制と月給制

月給制と一言でいっても、これには大きく分けて２種類あります。いわゆる「完全月給制」と「日給月給制」です。　

　完全月給制とは、労働時間に関係なく月いくらと決められているもので、遅刻や欠勤があってもその額には変更はありません。一般的には、管理職などがこれに当たると思われます。

　日給月給制とは、「固定給制（月給制）」の変形タイプで、１ヵ月単位の賃金が決まっているのは同じですが、就業規則で定められた出勤日に欠勤すると、欠勤等の分は控除して給料を支給します。

　賃金を月単位で決めるという点ではどちらも同じです。

　この２つの違いは、欠勤や遅刻など、いわゆる不就労を控除するかどうかです。

　不就労を控除するのが「日給月給制」、控除しないのが「月給制」です。完全月給制でも、途中入社や途中退職時の賃金は日割り計算で差し支えありません。労働する義務のある日自体が少ないためです。

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