私にできること

 安心できる職場環境づくりに貢献いたします。

こんにちは。
ホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
別府市の社会保険労務士 伊﨑和夫(いざきかずお)と申します。
伊崎労務管理事務所は、別府市を拠点に大分市、日出町、杵築市、国東市を重点エリアとして活動しております。

労働者は「人財」です。組織経営の柱は「」「」「」「情報」ですが、その中で「」は最も重要な要素です。
社会保険労務士はその「」に強く係わった資格であり、労働・社会保険諸法令および人事・労務管理の分野において、組織や労働者の福祉の向上に資することが使命とされています。
企業が利益を出し成長し続けるには、従業員が安心して働くことのできる職場環境の整備が必要になります。伊崎労務管理事務所では、従業員の入社から退社までの手続きを中心に、安心できる職場環境づくりに貢献いたします。

 後回しにしてきたこと、たまっていませんか?

必要性は感じているものの、つい後回しにしがちな人事・労務管理の課題や疑問。従業員の入社から退社後までの手続きを中心に、
お客様の人事・労務管理に関する悩みを解決するべく、伊崎労務管理事務所がお手伝いいたします。

今日の雇用関係においては、日々様々な問題が生じます。

複雑な問題も多く、対応に苦慮されている経営者や担当者の方もいらっしゃると思います。
また、そのような問題についてどこかに相談したいと考えても、
労働基準監督署等、従業員の方を対象とした相談窓口は多い反面、経営者や担当者の方が気軽に相談できる窓口はあまりないのが現状です。

当事務所とご契約になれば、そのようなとき経営者や担当者の相談相手となって、
判例、法令、実務例等による専門的な助言や指導をいたします。

 業務内容

労働保険・社会保険の手続代行

労働・社会保険の複雑な事務手続きをアウトソーシングして、人、時間、経費が節約できます。

就業規則の作成・診断

企業が成長するための「就業規則」作りを提案いたします。

労務相談

いろいろな労務問題の相談相手となります。一緒に悩み、考え、解決までサポートいたします。

人事制度

募集から退職まで、お客様ごとの経営方針に沿った活きた人事制度をご提案いたします。

給与計算代行

給与計算をアウトソーシングすることで、皆様が会社の業務に専念できるようにサポートします。

各種助成金の申請代行

企業の内容にあった助成金の提案と申請手続きを代行いたします。

障害年金サポート

障害年金(障害基礎年金、障害厚生年金)の申請手続きの代行から審査請求(不服申し立て)まで、全力でサポートいたします。

年金請求代行

年金の請求手続きを代行することにより、労働者そしてその家族の生活を守ることにより、企業の発展に貢献いたします。

年金相談

年金制度は、複雑で分かりにくいですが、専門家として分かり易くご説明いたします。

お知らせ

孫子の兵法 ダイジェスト版

第一章 計篇   自国と敵国の状況を比較し、勝算を計ることの重要性を説いた 無謀な戦いはしない   勝とうとするのではなく、慎重に考え、判断し、勝ちを手にせよ 五事と七計   戦争に突入するかどうかの判断をするための5つ …

「顧客第一主義」の本質

 「顧客第一主義」を経営理念や経営方針として掲げている企業は多い。しかし、経営者自身がその本質を理解しているかどうか疑わしい。   「顧客第一主義」とサービス・マインド  多くの企業が「顧客第一主義」とともに「 …

ドラッカーのマネジメント論

 自らの組織に成果をあげさせるものがマネジメントであり、マネジメントの力である。  ドラッカーの経営論は、社長のスーパーマン経営から中規模大企業に入っていくための経営論である。その特徴は、天才でなくとも組織運営ができる仕 …

イノベーション

 マーケティングだけでは企業は存続しえない。企業を取り巻く環境のすべてが時とともに変化している。企業は、変化・変転する経済において存在し続けなければならない。  企業における二つ目の基本的機能がイノベーションである。すな …

マーケティング

 マーケティングは、企業の中心的な機能であり、その役割は「顧客の創造」そのものである。「顧客の創造」ということは、成果は企業の外にあるということを意味している。  したがって、マーケティングは顧客の観点から見た全事業に関 …