私にできること

 安心できる職場環境づくりに貢献いたします。

こんにちは。
ホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
別府市の社会保険労務士 伊﨑和夫(いざきかずお)と申します。
伊崎労務管理事務所は、別府市を拠点に大分市、日出町、杵築市、国東市を重点エリアとして活動しております。

労働者は「人財」です。組織経営の柱は「」「」「」「情報」ですが、その中で「」は最も重要な要素です。
社会保険労務士はその「」に強く係わった資格であり、労働・社会保険諸法令および人事・労務管理の分野において、組織や労働者の福祉の向上に資することが使命とされています。
企業が利益を出し成長し続けるには、従業員が安心して働くことのできる職場環境の整備が必要になります。伊崎労務管理事務所では、従業員の入社から退社までの手続きを中心に、安心できる職場環境づくりに貢献いたします。

 後回しにしてきたこと、たまっていませんか?

必要性は感じているものの、つい後回しにしがちな人事・労務管理の課題や疑問。従業員の入社から退社後までの手続きを中心に、
お客様の人事・労務管理に関する悩みを解決するべく、伊崎労務管理事務所がお手伝いいたします。

今日の雇用関係においては、日々様々な問題が生じます。

複雑な問題も多く、対応に苦慮されている経営者や担当者の方もいらっしゃると思います。
また、そのような問題についてどこかに相談したいと考えても、
労働基準監督署等、従業員の方を対象とした相談窓口は多い反面、経営者や担当者の方が気軽に相談できる窓口はあまりないのが現状です。

当事務所とご契約になれば、そのようなとき経営者や担当者の相談相手となって、
判例、法令、実務例等による専門的な助言や指導をいたします。

 業務内容

労働保険・社会保険の手続代行

労働・社会保険の複雑な事務手続きをアウトソーシングして、人、時間、経費が節約できます。

就業規則の作成・診断

企業が成長するための「就業規則」作りを提案いたします。

労務相談

いろいろな労務問題の相談相手となります。一緒に悩み、考え、解決までサポートいたします。

人事制度

募集から退職まで、お客様ごとの経営方針に沿った活きた人事制度をご提案いたします。

給与計算代行

給与計算をアウトソーシングすることで、皆様が会社の業務に専念できるようにサポートします。

各種助成金の申請代行

企業の内容にあった助成金の提案と申請手続きを代行いたします。

障害年金サポート

障害年金(障害基礎年金、障害厚生年金)の申請手続きの代行から審査請求(不服申し立て)まで、全力でサポートいたします。

年金請求代行

年金の請求手続きを代行することにより、労働者そしてその家族の生活を守ることにより、企業の発展に貢献いたします。

年金相談

年金制度は、複雑で分かりにくいですが、専門家として分かり易くご説明いたします。

お知らせ

逸失利益

 逸失利益とは、将来得られるはずだった収入に対する補償のことです。  交通事故の被害者となってしまったときには、治療費や慰謝料だけでなく、さまざまな項目で損害賠償が行えます。その一つが逸失利益で、交通事故がなければ将来得 …

自賠責保険

 自賠責保険は、自動車それぞれに加入が義務付けられた保険です。事故被害者が最低限の補償を受けとれるよう整備されております。   休業損害補償  休業損害とは、交通事故の被害者の方がケガをしたことにより、治癒ある …

労災 交通事故などの第三者行為

 労災保険における第三者行為災害とは、通勤中や営業中の交通事故などにおいて、一般的に事故の相手方の加害者が存在する災害です。第三者行為災害では、労災保険の当事者ではない相手方となる第三者が、損害賠償の義務を負うことになり …

国の障害年金 交通事故などの第三者行為

 第三者行為が原因で障害が残った場合、多くのケースは加害者から賠償金や給付を受け取とることが多い。第三者行為が原因の障害で障害年金を受給した場合、1つの事故について加害者からの賠償金と国からの年金という二重の補償を受ける …

成果を上げるには 人の強みを生かす

成果をあげるためには、人の強みを生かすことも重要です。特に、人事においては、強みに焦点を合わせることが重要です。弱みを最小限に抑えるのではなく、強みを最大限に発揮させることです。組織の利点は、個人の弱みを意味のないものに …