私にできること

 安心できる職場環境づくりに貢献いたします。

こんにちは。
ホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
別府市の社会保険労務士 伊﨑和夫(いざきかずお)と申します。
伊崎労務管理事務所は、別府市を拠点に大分市、日出町、杵築市、国東市を重点エリアとして活動しております。

労働者は「人財」です。組織経営の柱は「」「」「」「情報」ですが、その中で「」は最も重要な要素です。
社会保険労務士はその「」に強く係わった資格であり、労働・社会保険諸法令および人事・労務管理の分野において、組織や労働者の福祉の向上に資することが使命とされています。
企業が利益を出し成長し続けるには、従業員が安心して働くことのできる職場環境の整備が必要になります。伊崎労務管理事務所では、従業員の入社から退社までの手続きを中心に、安心できる職場環境づくりに貢献いたします。

 後回しにしてきたこと、たまっていませんか?

必要性は感じているものの、つい後回しにしがちな人事・労務管理の課題や疑問。従業員の入社から退社後までの手続きを中心に、
お客様の人事・労務管理に関する悩みを解決するべく、伊崎労務管理事務所がお手伝いいたします。

今日の雇用関係においては、日々様々な問題が生じます。

複雑な問題も多く、対応に苦慮されている経営者や担当者の方もいらっしゃると思います。
また、そのような問題についてどこかに相談したいと考えても、
労働基準監督署等、従業員の方を対象とした相談窓口は多い反面、経営者や担当者の方が気軽に相談できる窓口はあまりないのが現状です。

当事務所とご契約になれば、そのようなとき経営者や担当者の相談相手となって、
判例、法令、実務例等による専門的な助言や指導をいたします。

 業務内容

労働保険・社会保険の手続代行

労働・社会保険の複雑な事務手続きをアウトソーシングして、人、時間、経費が節約できます。

就業規則の作成・診断

企業が成長するための「就業規則」作りを提案いたします。

労務相談

いろいろな労務問題の相談相手となります。一緒に悩み、考え、解決までサポートいたします。

人事制度

募集から退職まで、お客様ごとの経営方針に沿った活きた人事制度をご提案いたします。

給与計算代行

給与計算をアウトソーシングすることで、皆様が会社の業務に専念できるようにサポートします。

各種助成金の申請代行

企業の内容にあった助成金の提案と申請手続きを代行いたします。

障害年金サポート

障害年金(障害基礎年金、障害厚生年金)の申請手続きの代行から審査請求(不服申し立て)まで、全力でサポートいたします。

年金請求代行

年金の請求手続きを代行することにより、労働者そしてその家族の生活を守ることにより、企業の発展に貢献いたします。

年金相談

年金制度は、複雑で分かりにくいですが、専門家として分かり易くご説明いたします。

お知らせ

生活保護とセーフティネット

 年金しかり生活保護しかり、この国の社会保障はいびつで不公平に満ちている。これだけ生活保護が手厚ければ、働けるとしても働かずに受け続ける人が増え、「年金保険料は払わず、いざとなれば生活保護に逃げ込めばいい」と考える人が増 …

生活保護はあくまでも一時的な措置

 ギャンブル依存症によって生活保護になる人もいる。行政側が常習者に対して指導しそれに従わないのであれば、支給停止になってもやむを得ない。生活保護の一部を現物支給に変えたり、NPOなどとも協力して、依存症から脱却するための …

最低限度の福祉制度

 生活保護の柱は2つあり、一つは「健康で文化的な最低限度の生活」を具体化する。もう一つは、支援の間に職探しや職業訓練に専念してもらい自立を促すことだ。  しかし、2008年末から2009年初め、マスコミが「格差社会」大合 …

失業問題 「自分の市場価値を高める」

 失業問題は単に政府の無策のせいではなく、労働市場の需要と供給の問題である。教育や訓練によって供給側(雇用される側)の質を高める必要があるというのは、合理的な分析である。失業者とその予備軍は、労働市場における自分の価値を …

社会保障の考え方

 社会保障をどう考えるかは、人間の本質をどう見るかという「人間観」の問題と深く関わっている。その意味で、実はきわめて宗教的なテーマでもある。  近代社会保障が生まれた背景には、一つは欧米諸国のキリスト教的人間観がある。キ …