年齢給

 年齢給は年齢に応じて決定されます。

 「生活費の配慮」を目的とします。 結婚、子どもを育て、住宅購入など、年齢が上がれば生活費も増加するという前提です。

 年齢の上限を40歳など上限を設けることで、無条件に上がり続けることを防ぐ機能があります。

 年齢給の増加のさせ方についてですが、平均的には生活費が30歳台に高まりますので、30歳から40歳となるまで増加させて、40歳台には増加を緩やかにすることがよいと思われます。賃金の能力主義では、40歳台には年齢給を横ばいとする企業が多いのです。

            年齢給の例は こちら

 

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