人事制度・労務管理は伊﨑労務管理事務所におまかせください!

 貴社の労働条件・労働環境・社内体制に関する事案、賃金制度・退職金制度(ポイント制等)など、時代に即し、貴社に適した諸制度の整備、管理のお手伝いをさせていただきます

  • 多様な働き方を可能にする制度を設計したい
  • パートさんを雇いたいのだが、どのような契約を結べばよいか?
  • 人件費が高すぎる
  • 社員の成長にあった賃金制度を導入したいのだが
  • 65歳までの年金と賃金の関係がわからない

 そんなとき、納得のいくアドバイスがきっと得られます。

 お客様ごとの経営方針に沿った人事制度・賃金制度をご提案いたします

 まず、人事制度や賃金制度の運用上の問題点など概要をメールでお知らせください。こちらから、解決策の概要をメールで回答いたします。        お問い合わせはこちら

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 当事務所では、以下の労務管理・人事制度・賃金制度の相談や助言をいたします。

 

参考に 人事・労務の基礎知識 もご覧・ください。

 

採用・入社・雇用契約関連業務

1 ハローワーク求人申し込みの相談・助言

      求人申込書の書き方     young asian businesswoman sitting

2 採用・試用期間の相談・助言 助言
  採用
  採用内定
  採用時の提出書類
  試用期間 

  採用~入社の労働判例は こちら

3 労働条件・労働契約に関する相談・助言

・労働条件の明示・労働契約の締結の相談・助言助言
  労働契約

労働契約の労働判例は こちら

・労働条件通知書・労働契約書のフォーム作成・助言

      労働条件通知書の例        労働契約書の例

・秘密保持に関する誓約書・身元保証書のフォーム作成・助言

労働時間・休憩・休日関連業務

1 労働時間・休憩・休日に関する各種労使協定の相談・フォーム作成・助言
     労働時間

労働時間の労働判例は こちら

2 時間外労働/休日労働/深夜労働労働
  
時間外及び休日労働 
 

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3 変形労働時間制度の相談・助言
  1年単位の変形労働時間制
  1箇月単位の変形労働時間制
  1週間単位の変形労働時間制
  フレックスタイム制
  事業場外みなし労働時間制
  専門業務型裁量労働制
  企画業務型裁量労働制

4 休憩時間の設定、利用方法の相談・助言
  労働基準法の休憩   

休憩の労働判例は こちら

5 休日に関する相談・助言
  休日
  振替休日
  代休 

  休日の労働判例は こちら

6 年次有給休暇の設定・相談・助言
  
年次有給休暇
  年次有給休暇の出勤率算定
  年次有給休暇日の賃金
  年次有給休暇の時季変更権
  年次有給休暇の計画的付与

年次有給休暇の労働判例は こちら

7 生理休暇、産前・産後休暇の設定・相談・助言
  生理日の措置
  産前産後の休暇
  育児時間
  子の看護休暇
  介護休暇

生理日・産前・産後の労働判例は こちら

8 育児・介護休業制度の設定・相談・助言
  育児休業
  介護休業
  育児・介護休業の勤務時間の短縮
  育児・介護休業の時間外労働・深夜業の制限
  育児休業・介護休業と年次有給休暇

育児・介護の労働判例は こちら

9 特別休暇の設定・相談・助言
  慶弔休暇
  リフレッシュ休暇

休暇の労働判例は こちら

10 一時帰休、自宅待機等の相談・助言
  休業            休業の労働判例は こちら
  自宅待機

Beautiful young businesswomen working in the office

 

 

 

休職関連業務

休職制度の設定・相談・助言
  休職

休職の労働判例は こちら

労務管理関連業務

1 労働者・使用者
  労働基準法の労働者・使用者
  管理監督者

    労働者の労働判例は こちら    使用者の労働判例は こちら

2 労働者の服務規律の相談・助言
  服務規律

服務規律の労働判例は こちら

3 配置転換(部署・勤務地変更、職種変更)の相談・助言
  人事異動
  配置転換

配置転換の労働判例は こちら

4 労働条件の不利益変更、降格・降給に関する相談・助言
  労働条件の不利益変更

不利益変更の労働判例は こちら

5 均等待遇の原則 パートタイマー・契約社員雇用の相談・助言
  パートタイマー     パートタイマーの労働判例は こちら
  均等待遇の原則     均等待遇の原則の労働判例は こちら

 

bdgb (9)6 定年・高年齢者の継続雇用・賃金設計の相談・助言
  高年齢者雇用継続
  高齢者の年金と最適賃金

 

7 障害者雇用の相談・助言
  障害者の雇用促進   

 「障害者雇用についての助成金・奨励金」は  こちら

 

8 出向(在籍・転籍)の相談・助言
  出向

出向の労働判例は こちら

9 未成年者雇用の相談・助言
  未成年者を雇用するときの注意点

年少者の労働判例は こちら

10 外国人雇用の相談・助言
  外国人労働者の管理

 

11 安全配慮義務に関する相談・助言
  使用者の安全配慮義務
  メンタルヘルスケアの推進
  心理的負荷による精神障害の認定基準
  脳・心臓疾患の労災認定基準
  過労死・過労自殺の労災認定基準

安全衛生の労働判例は こちら
  労災の労働判例は こちら

12 セクハラ・パワハラ・マタハラに関する相談・助言
  セクシャル・ハラスメント    セクハラの労働判例は こちら
  パワー・ハラスメント      パワハラの労働判例は こちら
  マタニティ・ハラスメント

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賃金制度関連業務

1 賃金の計算・管理に関する相談・助言
  賃金
  「賃金支払いの原則」
  労働1時間当たりの賃金額の計算
  賃金の端数処理
  賃金の日割り計算
  給与の銀行振込み
  賃金の差別的取扱いの禁止      賃金・均衡の労働判例は こちら
                                                          賃金の労働判例は こちら

2 割増賃金の計算に関する相談・助言
  割増賃金
  所定労働時間を超える部分についての割増賃金

3 賃金制度の 設計・導入・運用コンサルティング

   賃金体系 
  
職能給職能資格制度
  
職務給職務等級制度
  
役割給役割等級制度
  
職務分析・職務評価 人事考課 

賃金制度の構築は こちら

評価制度の労働判例は こちら

4 賞与に関する相談・助言
  賞与

賞与の労働判例は こちら

5 退職金に関する相談・助言
  退職金

退職金の労働判例は こちら

Training of new employees 

 

解雇・退職関連業務

1 解雇に関する相談・助言 助言
  解雇          解雇の労働判例は こちら
  普通解雇
  懲戒解雇
  整理解雇        整理解雇の労働判例は こちら
  雇止め         雇止めの労働判例は こちら
  退職勧奨        退職勧奨の労働判例は こちら

 

2 解雇予告に関する相談・助言
  解雇の予告

3 退職に関する相談・助言
  退職               
  自己都合退職
  会社都合退職

退職・雇用契約の終了の労働判例は こちら

懲戒・その他に関する業務

1 従業員の懲戒に関する相談・助言
  懲戒処分Fotolia_71513492_XS
  懲戒処分の種類
  懲戒の事由

懲戒の労働判例は こちら

2 従業員の犯罪行為(窃盗、横領、暴行、痴漢等)に対する労務対応の相談・助言
  労働者の損害賠償責任 

 

(参考) 労働判例 あ~わ 順
         労働判例 事項別

 

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就業規則の作成・見直しは こちらへ

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