平成29年1月からの育児・介護休業法の改正
平成29年1月に育児・介護休業法が改正されます。要点をまとめてみました。 1 有期契約労働者の育児休業の取得要件の緩和 改正前 ①当該事業主に引き続き雇用された期間が1年以上であること ②子が1歳になった後も雇用継続 …
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平成29年1月に育児・介護休業法が改正されます。要点をまとめてみました。 1 有期契約労働者の育児休業の取得要件の緩和 改正前 ①当該事業主に引き続き雇用された期間が1年以上であること ②子が1歳になった後も雇用継続 …