障害の程度が重くなったとき
障害の程度が重くなったときは、額の改定を申し立てることができます(障害給付額改定請求) また、1級が2級に引き下げられた場合、年金が停止された場合などでも、改定を求めることができます。 新規請求と同様のアドバイスや …
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障害の程度が重くなったときは、額の改定を申し立てることができます(障害給付額改定請求) また、1級が2級に引き下げられた場合、年金が停止された場合などでも、改定を求めることができます。 新規請求と同様のアドバイスや …
(1) 特定受給資格者、特定理由離職者 会社都合(倒産、人員整理、リストラ)等により離職を余儀なくされた方や、雇い止めなどやむを得ない理由により離職された方 被保険者期間 1年未満 1年以上 5年未満 5年以上 1 …
○特定受給資格者、特定理由離職者 倒産・解雇等により離職した方を特定受給資格者、労働契約が更新されなかったため離職した方、正当な理由のある自己都合退職者を特定理由離職者といいます。 1.特定受給資格者の範囲 Ⅰ. …
退職した人が65歳未満で失業状態のときは、失業手当(=基本手当)が支給されます。しかし、退職が65歳以上の場合は、基本手当ではなく「高年齢求職者給付金」が、一時金として支給されます。 雇用保険法では、年齢を計算すると …