スタッフのやる気を引き出すにはリーダーの人格が問われます。「尊敬できる」「信頼できる」「好意が持てる」という３拍子が揃っていることが大事です。

　「やっていることはすごいけど、どうも人として好きになれない」「人間的には好きだけど、仕事の成果が見えない」という人もいるでしょう。

　深い部分で尊敬し合い、信頼し合い、お互いに好感を持てる関係をつくることが、やる気あふれる職場には必要不可欠です。

参考

経営と真理　へ

「仏法真理」へ戻る