募集・採用時の年齢制限禁止
平成13年10月「労働者の募集・採用に際しては、労働者にその年齢にかかわりなく均等な機会を与えるよう努めなければならない」という努力義務規定が追加されましたが、改正により、「年齢にかかわりなく均等な機会を与えなければな …
中小企業を徹底サポート!
労務管理・人事管理は 伊﨑社会保険労務士 にお任せください!
0977(23)6183
〒874-0935 別府市駅前町6番2号
日豊本線別府駅より徒歩3分
平成13年10月「労働者の募集・採用に際しては、労働者にその年齢にかかわりなく均等な機会を与えるよう努めなければならない」という努力義務規定が追加されましたが、改正により、「年齢にかかわりなく均等な機会を与えなければな …
年金を18万円以上支払われる人が65歳に到達したときは、介護保険料、国民年金保険料や住民税などが年金から天引きされるようになります。これを「特別徴収」といいます。 4月1日において65歳を迎えている人は、9月分の年金 …
法律上、婚姻届が受理されない内縁関係については、原則として遺族年金は支給されないものですが、国民年金法、厚生年金保険法では、配偶者について事実上の婚姻関係にある人も受けられる可能性があります。 事実婚関係にある者とは …
60歳から65歳まで受給する特別支給の老齢厚生年金は、ハローワークで失業手当を受けた場合は停止となります。年金か失業手当のどちらかしかもらえません。しかし、65歳を過ぎますと、老齢厚生年金は、失業手当を受けても停止とは …
通常、新聞配達員は名目上「請負契約」で、賃金が配達部数による歩合制になっています。しかし、販売店との間に使用従属関係が存在する労働者ということになります。 新聞配達人に配達部数に応じて報酬を与えているのは、単に賃金の …