戦後の日本経済は、高度経済成長や人口増加に伴い、特徴ある経営戦略を打ち出さなくても右肩上がりの成長を遂げてきました。しかし、バブル崩壊以降リーマンショックなどの金融危機、国際競争の激化など日本を取り巻く経済状況は刻々と変 …

企業は自社における強みや特性を正確に把握し、市場において自社の何が重要であるか、また、求められていることは何か といった視点や観点にて、優先順位を明確にすることが不可欠です。そして、最終的に経営戦略を見出していく必要があ …

　経営戦略は、企業が長期的に利益を獲得するため、「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」を配分する活動です。   経営戦略の定義 (1) 基本的意義： 　経営理念に基づき経営活動の基本的な方向づけを行なうこと (2) …

　企画力　　　創造性を発揮　　　創造する経営者　　　ひらめき　　 　正しいインスピレーションを受けるための条件　　　インスピレーションを仕事に生かす　　 　実証精神・合理精神　　 　経営資源を効果的に使う　　 　10年先 …

参考 　働き方改革は、「過労死」に対する対策などで生まれたものです。しかし、「労働時間が長ければ過労死する」とは限りません。   仕事におけるストレスをマネジメントする「経営の教え」 　「会社がぐんぐんと成長し …