コンティンジェンシー理論 　企業組織のとるべき組織構造は、企業の成長ステージやその時々で、企業が選択する経営戦略や企業を取り巻く経営環境の変化に応じて、柔軟に変更していくべきものです。 　このような考え方に対応する理論が …

組織構造 　組織構造とは、組織の仕組みや組織がどのようなつくりになっているかを表すものです。また、個人の業務や責任、権限などの仕組みを指しています。 　組織を構造化することで、下記のようなことが明確になります。 　・誰に …

　私たちの大半は、病院で生まれ、学校という組織で学び、生活の糧を得るために組織で働いています。また、組織で働いていなくても、様々な企業組織や公共組織の活動を受けて生活の糧を手に入れることができるように、組織の活動によって …

　個別の製品やサービスではなく、企業そのものをブランディングするための「コーポレート・ブランディング」について解説します。 　コーポレート・ブランディングの基本的な役割は、ここ数年で大きく変化しています。 　かつては「コ …

　広告宣伝効果だけでなく、企業の信頼、あるいは製品の性能を保証する機能も兼ね備えるブランドは、企業の成長を下支えする大きな役割を担います。 　そんなブランドは どのようにして構築すればいいのでしょうか。 　ブランドをいか …