多くの人の協力を得ずに大きな成功を成し遂げた人などいないから、出発点においては自己を磨かなければいけないが、途中から多くの人の力を結集できる人物に変わっていかなければならない。 　自分の能力を人に認めてもらう立場から、 …

　人生で成功していくためには、数多くの協力者を得なければならない。 　他の人の協力を得なければ、大きな仕事というものは成しえない。そのためには、よく人が見えること。人の能力や才能、天運を見抜くことが大切である。 　幸福の …

階層別マネジメント 　マネジメントには階層があり、役割が異なります。 トップ・マネジメント 　トップ・マネジメントとは組織の最高経営者層のことです。いわゆる経営者層と言われる人々で構成されています。一般的な企業であれば、 …

一定の規模を超え、社長の能力を超えた場合 　幸福の科学大川隆法総裁は、『財務的思考とは何か』で以下のように説かれました。 「昨日も、新聞の夕刊を見ていたら、一面に、野菜工場をやっている会社が載っていました。十社に一社の競 …

　社長は、「すべては私一人の責任だ」と思っているからこそ、部下に対して、「かくあるべし」という要望ができる。これは、たとえば部長でも同様である。 　上司が責任逃れをするために「おまえがやれ」と言っているように感じたら、部 …