組織におけるマネージャーとリーダーの役割は大きく異なります。 　リーダーは組織の先頭に立って大きなプロジェクトを動かし、マネージャーは目標達成のために組織を管理する役割を果たします   マネジメントの目的 　 …

　「リーダーシップ」に似た言葉に「マネジメント」という言葉があります。ここでは、ハーバード大学ビジネススクールの名誉教授でリーダーシップの権威であるジョン・P・コッターの主張をもとに、両者の違いについて見ていきます。 　 …

「リーダーシップ理論」とは 　リーダーとリーダーシップは響きが似ていることから、意味を混同して使用してしまうことがあります。この２つの言葉は似ているようで違います。 　リーダーは組織や集団を運営していく上での役割や機能の …

　近年、日本の企業でもコーチングが取り入れられるようになってきています。 　コーチングとは、「コーチ役（例えば上司）とコーチングの対象者（例えば部下）との間で対話を重ねることを通じて、コーチングの対象者が目標の達成のため …

　組織のマネジメントは、その役割によって３つの階層に分けられます。   １　トップマネジメント（最高経営者層） 　トップマネジメントは、組織の最高経営者層のことで、具体的には会長、社長、取締役員、ＣＥＯなど経営 …