組織の目的は社会に対する貢献である。社会に対する使命に基づいて組織が運営され、そこで働く一人ひとりが想いを合わせて社会に良い影響をもたらすことである。 　それこそが、人間が人間らしく生きていける社会の姿であり、その英知 …

　「リーダーとメンバー」「マネージャーとリーダー」「役員と社員」など、立場が違っていても、同じ方向を向いている組織は強い組織であると言えます。 　どうやって同じ方向を向いているチームを作れるのでしょうか？　同じ方向を向い …

　「抜本的な改革が必要だ」と勢い込んで改革に乗り出しても、どうにも上手くいかない。経営者は熱意を胸に全力で改革に取り組んでおり、社員もやる気を出してくれているのに、いつまで経っても結果が付いてこない。そんな悩みに頭を抱え …

組織戦略の定義 　組織戦略の定義は明確には定められていない。一般的な法人のケースに当てはめれば、組織戦略とは、「理想とする組織の姿」と「その理想を実現するためのシナリオ」の２点を明確にすることを表す。 　一方、組織戦略に …