組織人として成功するために
部下を愛せよ。そのために、部下の持つよいところを伸ばしてやり、悪いところがあったら注意をするという当たり前のことをせよ。その際に、部下の才能に嫉妬せず その才能を愛せよ。 幸福の科学大川隆法総裁は、『成功の法』で以下 …
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部下を愛せよ。そのために、部下の持つよいところを伸ばしてやり、悪いところがあったら注意をするという当たり前のことをせよ。その際に、部下の才能に嫉妬せず その才能を愛せよ。 幸福の科学大川隆法総裁は、『成功の法』で以下 …
学歴も才能もあるのに出世できないという人。あら探しをして人を裁く傾向はないか、心が狭いのではないか、だから人心が離れていったのではないのか。大切なのは寛容さを学ぶことである。 幸福の科学大川隆法総裁は、『幸福の革命』 …
判断がつかなくなったり悩んだりして混乱しているときには、心を落ち着け、鉛筆を持って、「いま何が問題なのか」「自分はいったい何をしようとしているのか」「いま何をしなければならないのか」などを紙に書き出してみること。 箇 …
指導者たちが真のエリートか偽りのエリートかは、逆境にさらしたときにわかる。真のエリートは狼狽しないが、偽りのエリートは自己保身のために取り乱し、権益剥奪しようとする者たちに対して強力な弾圧を始める。 これからの不安定 …