智慧を重視した経営
智慧を重視した経営とは、以下の８つの要素が経営思想に織り込まれている。 ８つの項目を経営思想に織り込んでいくことで、「心の力」や「念いの力」を活用しつつも、「勝つべくして勝つ」体制をつくっていくのが幸福の科学的な智慧 …
2021年記事一覧（16/91）
事業の適性を見極める
起業する際には、どの事業を選ぶかという判断もありますが、人には向き・不向きがあるため、自分の適性を見極める必要があります。 幸福の科学大川隆法総裁の書籍『経営の創造』(P-22～48)で、５つのポイントが紹介されてお …
自分が休むために人を使うのは経営ではない
自ら陣頭に立とうとせず、部下の活躍に期待して業績を上げようとする。経営者として怠慢このうえない態度である。こんなことで業績が上げられるはずがない。業績が上がらないと、これを部下のせいにする。やれ自覚が足りないとか、熱心 …
内部管理は成果につながらない
成果につながる時間の使い方をする上で注意を要するのは内部管理に時間を割き過ぎていないかということです。 幸福の科学大川隆法総裁は、『未来創造のマネジメント』で以下のように説かれました。 「経営と称して、よく事務管理だ …