共感的理解
どの職場でも、抱えている問題の根本は共通しています。それは「コミュニケーションの断絶」です。 たとえば、失敗した部下に対して、上司が「お前何年やってんだ」「そんな仕事、新人でもできるぞ」と言いますが、本来は その仕事 …
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どの職場でも、抱えている問題の根本は共通しています。それは「コミュニケーションの断絶」です。 たとえば、失敗した部下に対して、上司が「お前何年やってんだ」「そんな仕事、新人でもできるぞ」と言いますが、本来は その仕事 …
上手な伝え方によって相手を動かす 「伝えずに人を動かす」方法とは まず、接客中の伝え方について、世界中のVIPと接する機会のあるキャビンアテンダント(CA)に学びましょう。ANA(全日空)のVIP担当には、代々受け継が …
「説得力」ということについて、「『納得』してもらう力」と捉えたほうがよい。 一流の営業マンは、大きく三段階のプロセスを踏んでいるようです。 第一段階では、「自分は、何のためにこの仕事をしているのか」ということを自分 …
未来への羅針盤 No.298 基本は、何でも元手が要るのです。その元手は、お金だけではありません。お金だけではなくて、技術も元手だし、技術のもとになるのはやはり情報だろうし、情報を得るには、やはりその前に基本的な …
人生の羅針盤 第137回 自分の失敗でなくても頭を下げられる人は器が大きい 私も上司の立場になり、人を使うようになると分かりましたが、弁解する人というのは、やはり嫌なものです。 「おまえは駄目だ」と叱ると、「い …