仕事におけるストレスをマネジメントする「経営の教え」 　「会社がぐんぐんと成長している時期では、どんなに忙しくても乗り切ることができた」といったことを経験している経営者の例は枚挙に暇がありません。 　一方、仕事で疲れを感 …

　忙しく働いていても、それで成果が上がらないなら何かが足りないということ。一体それは何なのだろうか。 　組織の方向性を決めるのは、リーダーの「考え」です。そこに間違いがあれば、成果は出ず、すべてうまくいきません。リーダー …

富の本質 　富の本質とは、多くの人々の役に立ち、多くの人々から感謝されているということである。 　昔の教えが富を否定しがちなのは、時代が違うからであって、今は、世の中の役に立つ仕事をすれば、感謝されて、お金も儲かるように …

　販売戦略　　　販売・仕入の管理業務　　　販売計画　　　仕入計画 　新しい商品・サービスの開発や新しい仕入先・販売先の開拓を行う 　生産計画　　　在庫計画　　　設備投資計画 　中小企業が生産性を向上するには　　　仕事の7 …

　コンプライアンスとは、基本的解釈は「法令順守」です。 　企業活動に適用される法令を間違いなく順守することが『コンプライアンス経営』の基本となります。 　また、コンプライアンス経営の範囲は法令順守にとどまりません。 　法 …