自社の収益構造を確認
中小企業にとってまだまだ厳しい経営環境が続くなか、多くの社長は自社収益改善のためのさまざまな施策を模索し、実践していることでしょう。 収益改善の大きな方向性は「売上増」と「コストダウン」の2つに分けることができます。 …
中小企業を徹底サポート!
労務管理・人事管理は 伊﨑社会保険労務士 にお任せください!
0977(23)6183
〒874-0935 別府市駅前町6番2号
日豊本線別府駅より徒歩3分
中小企業にとってまだまだ厳しい経営環境が続くなか、多くの社長は自社収益改善のためのさまざまな施策を模索し、実践していることでしょう。 収益改善の大きな方向性は「売上増」と「コストダウン」の2つに分けることができます。 …
クレームに対する本音 「クレームを自社にとって顧客の生の声を聞くチャンスととらえよう」「クレームは自社のファンづくりの第一歩である」「クレームを改善・解消することで自社の商品・サービスが向上する」など、これらは、クレー …
クレームの原因 ・商品知識や業務知識が不十分である ・適切なお客様対応やCSに対する理解が不足している ・従業員の教育が不十分である ものごとに正しく対応するためには、そうなった原因をつかむことが先決です。 …
苦情に対する迅速な対応 1 苦情の発生原因 企業にはさまざまな苦情が寄せられます。 「期待通りの品質・性能ではなかった」「表示が分かりにくい」「注文時の約束を守ってくれない」「アフターサービスがよくない」など苦情の …