休業要請対象の中小企業で100％の休業手当を支払う場合、全額助成へ   出典：「新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置の更なる拡大について│厚生労働省（http://www.mhlw.go.jp …

　コロナの感染症拡大により、特に大きな影響を受けている事業者に対して、事業の継続を支え再起の糧となる事業全般に広く使える給付金を支給します。売上が下がった法人会社・個人事業主（フリーランス）を救済する給付金です。 　農業 …

新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえた特例 　今回の特例措置は、新型コロナウイルスの影響により業績が悪化したなどの理由によって事業主が従業員を休ませた場合に、その支払った休業手当の一部を助成するものです。 　国内では、 …

　雇用調整助成金は、景気変動などによって、企業の業績に悪影響があった場合に、企業側が行った雇用調整（休業・教育訓練・出向などの措置）に対して助成金を支給することにより、従業員の雇止めや解雇を防ぐためにあります。 「雇用調 …

　「労働力調査」によれば、非正規雇用を選んだ理由のトップに、男女ともに「自分の都合のよい時間に働きたいから」があげられます。 　自由度が高いことが非正規雇用のメリットです。一日の時間のほとんどを仕事に費やし、責任も重い正 …