スタッフのやる気を引き出すにはリーダーの人格が問われます。「尊敬できる」「信頼できる」「好意が持てる」という３拍子が揃っていることが大事です。 　「やっていることはすごいけど、どうも人として好きになれない」「人間的には …

　　　対機説法シリーズ 人生の羅針盤 第111回 　「仕事でクレームが増えていないか」という点を点検することも大切です。 　営業などの仕事で、目標が高く、無理をしている場合には、外部からクレームがたくさん来るはずです。仕 …

自分がしてほしいように相手にしてあげること 　ゴールデン・ルールとは通常、「人々からしてほしいと、あなた方が望むことを、人々にもその通りにせよ」というイエスの教え（ルカによる福音書６章31節等）を指す。幸福の科学では、こ …

　「人」という字は、刈り取った麦わらを束ねたものが支え合っている姿であると言われているが、実際に人は一人では生きていくことができない。誰もが、本心では「友達が欲しい」「人脈が欲しい」と願っているはずです。 　ところが、優 …

　社会では、苦手な相手と それなりにやっていかざるを得ないものですが、まず、自分が「マル、マル」になろうと決意することが大切です。そうすれば、そんなあなたに相手は感化されます。 では、「マル、マル」になるにはどうしたらよ …