組織の運用の重要性 　組織構造や人事システムは、その組織に所属するメンバーの行動をコントロールして、経営戦略で目標とする成果を達成していくことを目的としています。 　その目的を達成するためには、システムを構成する各要素の …

ビジネスコーチング 　ビジネスパーソンの間では、「ビジネスコーチング」という言葉が広く浸透しています（広く一般的には「コーチング」といいますが、ビジネスシーンで使う「コーチング」は「ビジネスコーチング」といいます）。 　 …

  　組織と人材マネジメントにおけるパワーとは何かについて考えていきましょう。 　企業組織において、リーダーは業務の目標達成のためにリーダーシップを発揮して組織を牽引していますが、その際にリーダーシップだけでな …

　リーダーシップを発揮するときには、他人や組織に働きかけ動かしていく「パワー」が必要です。スタンフォード大学の経営学者であるジェフリー・フェファーは、このパワーを以下のとおり定義しています。 　「他者の行動に、自分の意図 …

　企業組織においてどの階層の人であっても他人を巻き込み、あるいは率いて、結果を出すことが求められます。 　そんな場合に求められるリーダーシップとはどのようなものでしょうか。それは、社員に与えられた権限の有無にかかわらず、 …