組織とは、一人ではできない仕事を多くの人達が協力してやろうという考えの下に生まれたものです。 　さらに組織は一人ひとりの力を協働させ、一人プラス一人を二人として考えるのではなく、これを３にも４にもするシナジー効果を発揮 …

　ＥＱは、そもそも ビジネスで成功する要因を探るなかでみつかった概念です。従来は、学歴が高いこと、つまり、ＩＱ（知能指数、Intelligence Quotient）が高い人ほどビジネスで上手くいくと考えられていました。 …

　リーダーシップとは、目標達成のために、組織や集団、チームを導く力のこと。主に次の３素からなります。 　１　目標達成のためのビジョンや優先順位を示す 　２　ビジョンに向けて、メンバーがモチベーション高く行動できるよう促す …

自社の知識・ノウハウを伝承させる 　小規模な会社（組織）ほど劣化が早い。 　日々の糧を得ることだけに目が行ってしまい、組織は個人の集団となってしまっているからです。 　組織を永続的に維持し、拡大していくためには、マンパワ …

　　　未来への羅針盤 ワールド・ティーチャー・メッセージ No.271 　身を守る術を知ることが知恵の始まりであるし、善悪を分ける始まりではあります。しかし、「個人の善悪や知恵の始まり」と、「集団としての善悪や知恵の始ま …