モラール・サーベイとは、士気調査あるいは意識調査のことで、仕事・職場・同僚・上司・待遇などに関する従業員満足度（ＥＳ：Employee Satisfaction）の実態についての測定調査を行い、満足度を定量的に分析・評 …

　近年の労働環境で、「労働力の流動化」が当たり前になった状況下では、どんな会社であっても、この「定着・退職」の問題は避けて通ることのできない事態になってきています。 　各社が「理念」として「顧客満足」「社会貢献」といった …

ワークライフバランス 　ワークライフバランスという言葉が社会に広く浸透してきました。一般的に、「仕事と生活の調和」を意味し、これが実現された社会では、１人ひとりが自ら望むバランスで仕事・家庭生活・趣味・地域活動などに取り …

　マクレランドの達成動機説とは、アメリカの心理学者デイビッド・Ｃ・マクレランドが1976年に提唱したモチベーション理論のひとつであり、作業場における従業員には、達成動機（欲求）、権力動機（欲求）、親和動機（欲求）の３つの …

性善説と性悪説に基づく   　マクレガーのＸ理論・Ｙ理論とは、マズローの法則（欲求の５段階説）を準用して、1950年代後半にアメリカの心理学・経営学者ダグラス・マクレガーによって提唱された、人間観・動機づけに関 …