マクレランドの達成動機説
マクレランドの達成動機説とは、アメリカの心理学者デイビッド・Ｃ・マクレランドが1976年に提唱したモチベーション理論のひとつであり、作業場における従業員には、達成動機（欲求）、権力動機（欲求）、親和動機（欲求）の３つの …
2022年01月記事一覧（10/17）
マクレガーのＸ理論・Ｙ理論
性善説と性悪説に基づく マクレガーのＸ理論・Ｙ理論とは、マズローの法則（欲求の５段階説）を準用して、1950年代後半にアメリカの心理学・経営学者ダグラス・マクレガーによって提唱された、人間観・動機づけに関 …
アダムスの公平理論
モチベーションに公平感を加えた アダムスの公平理論とは、1965年にJ.ステーシーアダムスにより提唱された、個人の努力が公平に評価されているかどうかがモチベーションに影響を与えるとした公平理論です。 …
ポーター＆ローラーの期待理論
９つの変数でモチベーション要因を紐解く レイマン・ポーターとエドワード・ローラー三世は、ブルームの期待理論を系統立て、９つの変数を使いモデル化を行い1968年に新モデルを提唱しました。 ９つの変数には、①報酬の価値（ …