経営者に求められる能力　　　経営者の姿勢　　

　経営とは他人を通じて事業を運営し成果をあげること　　

　長くトップを続けるコツ　　

　若者が立派な経営者となるために　　　起業を志す若きチャレンジャーたちへの指針

　若くして認められる人の共通点  

　将来の肯定的なビジョン　　　理想を固めたあとに　

　沈まない太陽のごとく「昼間の経営」を続けるために

　起業家精神　　　経営者にとっての「真・善・美」　　

　智慧ある人物観をもつ　　　精神的遺産を遺す　　　

　「人間学」がリーダーをつくる　　　人間力　　

　「経験」や「歴史」から人間性を深める　　

　戦国武将・武田信玄に学ぶ「徳あるリーダー」の生き様

　社会への貢献や公器　　

　経営マインドを磨く　　　　霊的世界から見た「勤勉の精神」　　

　先見性を持って時代の流れを読んでいく　　　経営者は夢を語る　　

　「本気さ」を持続する　　

　自己投資　　　経営者のための勉強　　

　人とのネットワークは大きな仕事をするための武器

　現代の日本人には「人脈力」が必要

　上に立つ者の心構え　　　トップの限界突破　　　

　混沌の時代には洞察力がものをいう　　

　経営者は痛みを伴う判断を迫られる　　　社長は会社のすべてについて責任を負う　　

　自分に厳しく　　　社長は自分に厳しくなければならない　　　過信を自ら戒める　　　

　経営者であれば失敗を見ないことは許されない　　　会社を大きくするための法則

　経済発展をもたらす「感動」の力　　　職人気質を極める

　覇道の経営　　　光明的なものの考え方　　

　お金儲け　どう考えればよいのか　　　自分は欲が過ぎていないか

　経営者はAIによる支配を怖れよ

　世の中に必要な会社、会社に必要な自分か

　経営能力は実際に経営をしないとわからない　　　不況にも強い会社の努力

　大倒産時代のサバイバル経営術　　　すべて自分自身の問題であると捉えよ

　「お人好し社長」は会社を潰す

　堅実生活・ 堅実経営のすすめ

　商売とは自分自身が幸せになっていくもの　　

　自分の心に火をつける　　　時間の価値を高める工夫にゴールはない

　デッドラインをきめよ　　　物事を前に進めていくために　　　蓄積効果

　規模相応の考え方　　　　

　自分が休むために人を使うのは経営ではない

　事業の適性を見極める　　

　左翼貧乏神と戦った名経営者たち　　　ＭＢＡに苦言を呈する　　　

　小さな会社の経営　　　大企業に必要な考え方　　

　「生産」「販売」「経理」のバランス

　リーダーには人の心を知る読書が必要　　　１日に知的時間90分を確保する時間術

　ニュースから「世の中が求めるもの」を探る

　決断をするために　　　未来を切り開くために　

　大局を忘れず、小事をおろそかにしない　　

　虫の目、鳥の目、魚の目　　　大胆さと繊細さ　　　

　「シーズ」と「ニーズ」　　　外部環境に対してアンテナを張る

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